上班前交押金是违法行为,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此可以首先协商要求对方退还押金;若对方仍然拒绝退还的,可以通过向法院起诉,由法院审理判决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
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